こんにちは、マシロです。
毎日雨降りなのでECサイトのポチポチが捗ります。
UI/UXの取材だ、UI/UXの取材だ、と言い聞かせながら…（取材ではない）。

さて、以前「コンサルティング会社のUI/UXデザイナーの求人」を紹介したのですが、今回は「自社のWebサービスを展開している事業会社のUI/UXデザイナーの求人」をご紹介したいと思います。
人によっては自社サービスで腰を据えて取り組みたいという場合もあるかなと。
参考になれば！
※求人情報は2020年7月10日時点のものです。

1. 株式会社メタップス（UI/UXデザイナー兼フロントエンジニア）

https://metaps.com/ja/

決済代行業者として最近よく名前を聞くようになった株式会社メタップス。
メタップスペイメントという決済代行サービスは、クレジットカードや自動引き落としなど多彩な方法から課金することができ最近どんどんとシェアを広げています。
決済システムの導入は本当に大変なので、代行業社に依頼すると便利です。
こういった事業内容はサービスサイトの構成が難しいのですが、情報整理がとてもわかりやすくて安心感がありますね。

https://www.metaps-payment.com/

求人内容（正社員）
なんと、新規事業におけるUI/UXデザイナー募集です！
資本がじゅうぶんにあるところで新規事業に携われるというのは大きな魅力…！
0→1の新規事業立ち上げ、しかも自社サービスでというのはなかなかお目にかかれない求人なのではないでしょうか。

業務内容：新規事業のUI・UXを主としたデザイン
求める経験：
・WebサイトのUI/UX、情報設計の経験
・ブラウザ向け、スマートフォンやタブレットのレスポンシブデザイン
・Photoshop、Illustratorの使用経験
・HTML/CSSを用いたコーディング経験

意外とハードルは高くない…かも？
フロントエンジニア兼とのことですが、キャリアはUI/UXデザイナーだそうです。

https://open.talentio.com/1/c/metaps/requisitions/detail/16248

2. 株式会社ウェブクルー（UI/UXデザイナー）

https://www.webcrew.co.jp/

同社は、保険や引越し、自動車、シニア、教育など、さまざまな（リクルートが手を出していない領域で）比較サイトを運営する企業です。
リクルートとうまく競合しないところをフィールドにしてきたことが20年の実績につながったのではないかとも。
各比較サイトはそれぞれ歴史が長く成熟している感があるため、UI/UXをこれからさらにどうテコ入れしていくかというところがポイントになってくるでしょう。

求人内容（正社員）
WebとグラフィックのUI/UXデザイナーで、割合は9:1だそうです。
嬉しいのはコーディング経験不要という点。
最初からデザインに徹することができます（が、コーディングはやっておくとWebに関しては幅が広がりますよ）。

業務内容：自社サイトの企画・デザイン、設計からグラフィック、UX・UIデザイン
求める経験：ポートフォリオの提出

歓迎要件としてコーディングスキルが含まれているので（HTML5/CSS3）、今持っていない人であればこれから、すでに持っている人は生かして応募できるという点でかなり嬉しい案件です。

https://www.geekly.co.jp/search/detail/590634

3. ソルフレア株式会社（UI/UXデザイナー）

レビューメディア「ZIGSOW（ジグソー）」を中心に複数のメディアを展開する事業会社です。
また、人工知能を活用した顧客へのレコメンド、行動予測、改善提案機能を外部に提供しています。

ジグソーの記事をいくつか読んだのですが低評価のレビューも少なくなく、けっこうな言われようをしているアイテムもいくつかありました。
だからこそ「本当によいもの」の信頼性が担保されうるのかもしれませんね。
運営方針が気になるところです。
サイトがちょっと広告多めで読みづらいかな…コーポレートサイトはこれだけ凝っているのに…。

https://zigsow.jp/

求人内容（雇用形態記載なし）
業務内容：自社既存サービスや新規プロジェクトのUI/UXデザイナー
求める経験：
・WebアプリまたはモバイルアプリのUI/UX設計、デザインの1年以上の実務経験
・要件からデザインを起こすスキル
・様々な媒体やアプリケーション、色彩、タイポグラフィーに対するデザインセンス
・フロントエンドのプログラミング言語・CSSフレームワーク・UIライブラリーに関する知識

なかなかにハードルが高い案件ですね。フロントエンドかつモバイルアプリですから、かなり幅広い知識とスキルを要します。
コーポレートサイトと自社サービスサイトの乖離が個人的に気になるのですが、落とし込めていない部分が多いのでしょうか。

https://solflare.co.jp/recruit#designer_uiux

4. 株式会社Cake.jp（UI/UXデザイン）

よくこのドメイン取れたなあ…！
ケーキの通販というありそうでなかった自社サービスを展開する株式会社Cake.jp。
こういう社会情勢ということもあって、生モノのケーキも宅配で、という文化が生まれつつあるのかもしれません。
UIも素晴らしくシンプルに削ぎ落とされており、機会があれば使ってみたいサイトのひとつです。

求人内容：正社員
業務内容：ECサイト「Cake.jp（ケーキジェーピー）」に関するデザイン・UI全般
求めるスキル：
・株式会社Cake.jpのビジョンへの共感
・WEBサービスのデザイナー経験・デザイン力で各種課題解決や顧客満足度の向上をしていきたい人

それほど具体的なスキルが求められてはいませんが、3番目の「デザイン力で各種課題解決や顧客満足度の向上をしていきたい人」がクセモノです。
これこそUXの具現化であり、面接や採用試験で鋭く問われるところかもしれません。
2009年創業とのことなのですが、おそらくこれから追い風になってくるのではと想定するので、愛着を持てそうだと感じたらぜひ。

https://cake.co.jp/recruit/ui_ux-designer

5. 株式会社ホワイトプラス（UI/UXデザイナー・リーダー候補）

株式会社ホワイトプラスは、宅配クリーニングサービス「リネット」で2019年にグッドデザイン賞を受賞した企業です。
一部では宅配クリーニングのパイオニアともいわれているほど。
最近は布団や靴の宅配クリーニング、保管サービス、ハウスクリーニングのマッチングサイトなども手掛けているそうです。
サイトはシンプルさを追求した、世代を問わず使いやすそうなUIです。

求人内容：正社員
業務内容：WebやアプリのUI/UX、ユーザーリサーチ、ランディングページやメルマガの制作・運用、広告やグラフィックのビジュアルデザイン、ブランド設計、デザインガイドラインの策定など
求めるスキル：
・アプリもしくはWebのUI/UXデザインの実務経験
・Adobeソフト（Photoshop、Illustrator）を用いた実務経験
・フロントエンド（HTML/CSS）の基礎知識

スキルとしては一見すると高くなさそうに見えますが、リーダー候補なのでおそらくマネジメントスキルを問われます。
すでにUI/UXデザイナーとして十分なスキルがあり、さらにキャリアアップしていきたいという方に向けた求人といえるでしょう。

https://www.geekly.co.jp/search/detail/594272

6.ウタゴエ株式会社（UI/UXデザイナー）

スマートフォンの日記アプリでおそらく3本の指には入るであろう人気アプリ「瞬間日記」が有名な企業です（サービスは知っていましたが企業までは知りませんでした）。
Twitterをライフログ的に使う人もいますが、Twitterは記事を遡ることが苦手なので、純粋な日記には不向きです。
フォロー/フォロワーの関係もありますし。

というわけで登場した日記アプリということなのですが、求人はWebも携わるとのことなので取り上げてみました。

求人内容：アルバイト
業務内容：Webサイト（Webサービス）、スマートフォンアプリのプロダクトデザイン
求めるスキル：
・Webサイト、アプリのデザイン経験
・HTML・CSSの経験または知識
貴重（？）なアルバイト募集です。
あまりスキルが高くなく、コツコツ学びたいという方にはぴったりの求人なのでは？
実績を積めば正社員になれるかどうか確認しておくとよいでしょう。

http://www.utagoe.com/jp/recruit_part-time.html

7. 株式会社MUGENUP（UI/UXデザイナー）

今の若い人たちって「無限アップ」、通じます…？
わたしたちの無限アップといえばスーパーマリオでしたが…。

同社はクリエイティブ特化型、SaaSのプロジェクト管理ツール「SAVE POINT（セーブポイント）」を自社で開発しています。
プロジェクト管理ツールはとにかくUI/UXが問われるWebサービスなので（しかもこだわりの強そうなクリエイターの集まる領域ですし）、業務内容もこのセーブポイントにかかわるものだそうです。

求人内容：正社員
業務内容：クリエイティブ特化型SaaSのさらなるスケールを推進していく専任のUI/UXデザイン
求めるスキル：
・Webサービスのディレクター、UI/UXデザイナーとして実務3年以上
・ユーザー調査、ユーザーインタビューの経験
・ビジネスプランニングから要件定義、UXデザイン、UI開発、リリース後の運用など、一通りのプロダクト開発を主担当として行った経験

やはり求めるスキルがハイレベルですね。
こう求人を読んでいると、求める人材と市場との間に乖離があるような気もしなくもないですが…。
ただ、SaaSはこれから伸び続けるはずの領域ではあるので、キャリアアップとしては申し分ない環境なのではないでしょうか。

https://recruit.mugenup.com/entry/#1091

8. サムライワークス株式会社（UI/UXデザイナー）

コーポレートサイトってある意味UIよりもブランディングとしてのUXが先行しているイメージがあるんですが、同社のサイトはまさにそうですね。
ただ、読むべきところが四隅に散らばっているのってとても読みづらくないですか…？

事業内容としてはプロダクトデザインからWebデザインまでさまざま。
スマートフォンアクセサリーが主流のようですが、今回の求人は完全にWebです。

求人内容：正社員
業務内容：UI/UX、システム開発、インフラ設計（AWS）、運用
求めるスキル：
・Dreamweaver、またはテキストエディタを用いたHTML/CSSコーディング経験
・Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe Dreamweaver（またはテキストエディタ）を使用したサイトのデザイン、コーディング経験

あれ？
スキル要件と業務内容とが合っていないような気がするのですが…？

ただ、適性に合わせて配置するということなので重点的に欲しい人材がスキル要件として示されているのかもしれませんね。

ちなみに、待遇が年収900万円から1000万円です。
野心のある人はチャレンジしてみるべし！

https://www.sejuku.net/work/kyujin/language-skill/language-skill-023/15982/

9. 株式会社インフォマート（UX/UIデザイナー）

同社は「受発注」「請求書」「商談」「規格書」というBtoBプラットフォームを自社で運営しており、企業間のやりとりの効率化を図っている企業です。
これも先述したMUGENUP社の「セーブポイント」に同じく、UIがモノをいうサービスといえるでしょう。

マルチデバイス対応とのことで（残念ながらデモ画面は見られませんでしたが）これからさらに普及の見込めそうなサービスです。

求人内容：正社員
業務内容：
・新規サービス開発、既存サービス改善におけるUXデザイン（主にリサーチとテスト・検証）
・新規サービス開発におけるUI設計
・主要サービスにおける品質管理
・デザインシステムの構築と運用
求めるスキル：
・ユーザーリサーチやユーザーテスト、および分析の経験
・基本的なHTML/CSSコーディングスキル

MUGENUP社よりは低いハードルですね。
業務も完全にUI・UXに専念できるので、キャリアアップにはうってつけといえるでしょう。

https://www.geekly.co.jp/search/detail/590809

10. オイシックス・ラ・大地株式会社

2018年に社名変更して今の企業名になったオイシックス・ラ・大地株式会社。
野菜の宅配などはかなり知名度が高いのではないでしょうか。
オイシックス（らでぃっしゅぼーや）の宅配サービスといえば「LP勝負！」という感じがしていましたが今もそこは変わらずで、コーポレートサイトからこだわりの一品を販売しているようです。
しかし、この動線は…わかり…にくくないですか？
アプリメインなんでしょうか。

求人内容：正社員
業務内容：
・販売サイト・アプリのサイトUI/UX改善
・ユーザーの定性・定量データから、UI/UXの改善提案、UIデザイン、実装、ABテストなどのPDCAを回す
求めるスキル：
・WEBサービス/アプリにおける、UIデザインの実務経験2年以上
・常にユーザー視点で問題解決にアクションできる方

宅配系のサービスは社会情勢の急激な変化によってこれから大きく伸びていくと推測されます。
また利用者にはこだわりのつよそうなママさんが多そうなので、ユーザーからのフィードバックもいい意味で多いかもしれませんね。
ユーザー視点を持ちながらUI/UXを改善していける環境はやりがいがありそうです。

https://hrmos.co/pages/929695356407529473/jobs/30002

以上、10社のご紹介でした！
前の記事のように、コンサルティング会社でクライアントのUI/UXをたくさん手がけるか、事業会社で自社のWebサービスに長く携わるか。
UI/UXデザイナーを志すみなさんは、ぜひ一度ご自身の構築したいキャリアを見つめ直して、どういう方向へ進みたいかを考えてみてください。